[채용] 육아휴직 대체 계약직원 채용 공고
  • 작성일2022/04/05 13:28
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1. 직 종 : 생활재활교사
2. 채용형태 : 계약직
3. 채용인원 : 2명
4. 채용기간 : 채용시부터 ~ 2023년 3월 31일
5. 자격요건
가. 사회복지사 자격 소지자, 운전면허 소지자
나. 사회복지사업법 제35조2의 2항에 따른 결격 사유가 없는 자
6. 제출서류 : 입사지원서 및 개인정보 수집 및 이용 동의서(첨부자료 소정양식), 자격증(사회복지사, 운전면허증 소유자) 사본
              경력증명서(해당자), 주민등록등본(남성의 경우 초본 추가)
7. 접수기간 : 2022년 4월 6일 ~ 2022년 4월 20일(15일)
8. 접수방법 : 방문 및 우편(접수 마감일 18:00 도착에 한함)
9. 전형과정
가. 1차 서류심사
나. 2차 면접심사 : 서류 심사 합격자에 한해 면접
10. 급 여 : 육아휴직자의 급여 범위 내 책정 (퇴직금 지급, 경력 인정)
11. 채용일정 : 서류심사(접수마감 이후) 합격자에 한하여 개별 통보
12. 기타
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환청구 할 수 있으며, 반환 청구 기간은 채용 여부가
     확정된 날부터 14일까지 이며 최종 채용자 외 모든 서류는 파기됨.
나. 제출서류 기재 사항이 허위일 경우 채용이 취소될 수 있음.
다. 채용 확정 후 추가 서류 제출(성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서)
 
 

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